Examen médico ocupacional orientado a evaluar la capacidad auditiva de los trabajadores expuestos a ruido, con el fin de valorar los efectos auditivos producidos por el mismo.
Examen realizado para detectar y reconocer detalles espaciales del sistema visual del paciente, detectar tempranamente las alteraciones de la visión y revenir y controlar anomalías visuales.
Prueba que mide la función pulmonar con el objetivo de detectar precozmente alteraciones a este nivel, para tomar las medidas necesarias en la prevención y control de las enfermedades bronco pulmonares laborales o evitar el agravamiento de las mismas.
Es una prueba diagnóstica que evalúa el ritmo y la función cardiaca a través de un registro de la actividad eléctrica del corazón.
En la Odontología Ocupacional se aplican aspectos de promoción, prevención, restauración y rehabilitación de la salud bucal sobre los trabajadores sometidos a riesgos y problemas que surgen en sus condiciones de trabajo.
Nos permiten captar estructuras óseas, permitiendo el diagnóstico médico ocupacional de enfermedades del esqueleto, así mismo el diagnóstico de enfermedades de los tejidos blandos.
La Psicología de la Salud Ocupacional se centra en la mejora de la salud psicosocial y la calidad de vida laboral y bienestar de los trabajadores. La psicología ocupacional es una disciplina que por medio de entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas evalúa los aspectos cognitivos, emocionales, entre otros; que influyen en el desempeño y adaptación laboral del trabajador. Tiene como finalidad evaluar a los individuos antes de ser contratados, durante el ejercicio de sus funciones y al término de la relación laboral. Las pruebas realizadas siempre son acordes con los riesgos presentes en el área de trabajo. Los factores de riesgos asociados son los siguientes: Factores sociales / familiares Factores psicosociales del trabajo Trabajador Factores personales.
¿Qué beneficios aporta la psicología ocupacional?
